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首先要结合你当地的经济状况,你的薪资在人均生活水平中所占的比重。
其次既然你已经得到了公司的认可我不知道你所谓的职位升迁是什么概念 ,真正的职位升迁不是称呼的改变,是对团队,对企业的执行及决策上都有所改观的。
第三呢 ,你可以对比一下同行业中其他企业与你职位职能相似的人群,其中是否你们日常工作相相似,薪资水平相当 。
高不成低不就之所以由来可以根据国内常说的一段话来解释,日益膨胀的物质文化需要同落后的社会生产力形成了鲜明的对比。是否你的索取大于你创造的价值。如果跳槽 ,是否你有能力得到更好的薪资待遇以及升迁体系 。这些还要你结合自身实际情况作出正确选择。
希望对你有所帮助,加油!
不说大道理,面对现实,自己的前途 ,自己来把握 .当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。
最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最喜欢的工作。 当理想和实际不可兼得时 ,要分三步走 。
1)面对现实,要先解决温.饱,有了一定的收入 ,你能从中得到物质的享受
2) 从实际出发,做你不是最喜欢的工作。把不喜欢做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。
3)逐步实现理想 ,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题 ,再去做你最爱的工作 。 。。 。.
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。 三百六十行 ,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好 。许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业 ,然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处 ,那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法 。在就业的同时能实现择业当然好,
但是 ,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验 ,积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,这也有助于你以后找到更为理想的工作。
打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展 。 应该说哪一行都不好做 ,只要努力哪一行都能做好!
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