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铁路员工一般招聘渠道都是通过官网招聘,每年的校招也需要官网走流程。
铁路员工的正式职工属于企业编制。铁路员工有终身制职工 、合同制临时工和民工形式 ,一般招聘渠道都是通过官网招聘,每年的校招也需要官网走流程。
铁路员工也有部分劳务派遣,是与劳务公司签合同 。每种合同制度待遇略有不同 ,当然编制的待遇相对来说是比较好的。
铁路编制职工待遇:
首先,铁路编制员工其实是一个相对来说比较稳定的工作,福利待遇不错 ,随着工作年龄增长也会有所增加,具体的待遇情况也要看具体的岗位。但是每一个工作肯定都是有好有坏,铁路编制职工也是有很多辛苦的地方 ,所以如何权衡这份工作的利弊也是因人而异 。
其次,铁路编制职工部分岗位也是需要熬夜,休息也并不规律 ,这份工作也是看个人的选择,看你想要什么样的生活,如果你家里条件还行,能接受熬夜 ,想找一份简单的工作那铁路的工作还是比较适合你。如果你还有其他的想法,那就要多考虑考虑了。
最后,其实百分之60的铁路工种都熬夜 ,并且吃饭也有不规律的时候,节假日我们在休息时,铁路编制职工可能还在工作 。客运方面集中在列车员 ,火车站里面售票员,接车员,站内服务人员 ,火车司机货运方面,车辆段的列检职工,货运车站的值班员。所以待遇和工作内容其实是成正比的 ,最终选择还是看个人。
火车站售票员不招聘,一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配 。
或者父母是铁路职工的退伍军人,在父母退休后顶替名额调入;或者铁路部门内部岗位调动;还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。
一、 条件
1、 文化程度初中以上。
2、 年龄要求 40岁以下 。
3 、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。
二、 要求
1、 要求售票员应衣着得体 、整洁大方。
2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。
3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌 。
4 、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。
5 、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作。
代售单位的火车票售票点必须工商行政管理部门批准,有营业执照、税务登记证等国家规定的文件 。
代售点的设立地点须符合铁路的统一规划,所设地点要有一定的客流量。
代售点应有固定的营业场所,安全、消防设施齐全。
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