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上海市医保要交十五年可以享受终身医保 。
上海市的社会医疗保险制度规定,用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限累计超过十五年的 ,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。这意味着在上海,只要职工的医疗保险缴费年限达到了十五年,他们在退休之后就能够终身享受基本医疗保险的相关待遇。如果职工的缴费年限未达到十五年 ,他们可以选择继续缴费直至满足这一规定年限,以确保退休后能够获得医疗保险的保障 。
医保缴纳年限要求:
1、男性缴满25年 、女性缴满20年可以享受终身医保;
2、上海地区男女均需缴纳15年才能享受退休后的医保待遇;
3、社会医疗保险为劳动者提供患病时基本医疗需求保障;
4 、未达到规定的缴费年限可以继续缴费至满足条件。
综上所述,上海市医保规定 ,职工缴纳医疗保险费的年限累计超过十五年后,可以终身享受基本医疗保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费 ,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限 。
医保是从1999年开始的。
1998年12月,国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号) ,部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作,要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。
医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件 ,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险 。
一、养老保险视同缴费年限是如何规定的。
1、1995年根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》要求,养老保险实行个人缴费制度。改革之前职工的连续工龄可以被认定为养老保险的“视同缴费年限 ”。
2 、根据“通知”的要求,各地基本在1996年左右执行了个人缴费制度 ,比如辽宁省就规定1995年12月31日前的连续工龄为视同缴费年限,之后的工龄为“实际缴费年限” 。
3、虽然视同缴费不能提高养老金个人账户的储存额,但实际上视同缴费年限对养老金待遇有很大的加持作用。因为一方面“基础养老金 ”部分与“缴费年限”挂钩 ,“缴费年限”越长则越有利,而这里的“缴费年限 ”就涵盖实际缴费年限和视同缴费年限两部分。另一方面,有视同缴费年限的退休人员除了“基础养老金”和“个人账户养老金”外,还补充发放“过渡性养老金 ” 。
4、所以从以上两个角度而言 ,养老保险“视同缴费年限”的认定对于提高养老金待遇是十分有利的。这也就是为什么退休人员在办理退休手续的时候乐此不疲的“翻档案”以证实自己在1996年前有连续工龄的主要原因所在。
二 、退休后医疗保险的累计缴纳年限必须达到国家所规定的年限,如此才能在不缴纳医疗保险的基础上继续享受医疗待遇 。而这里所说的“国家所规定的年限”实际上各地要求不一:
1、有的地区是根据年龄划分的,比如青岛、北京要求男累计缴纳满25年、女累计缴纳满20年的医疗保险 ,才能在退休后继续享受医疗待遇;
2 、而有的地区不做性别上的区分,比如深圳要求21年、杭州要求20年、上海和广州则要求15年。
3 、倘若你退休时医疗保险的缴费年限达不到本地区的要求,那么退休时或者一次性补缴 ,或者延长缴费年限,但这两种办法都需要自己承担所有费用,是一笔不小的支出。
4、当然还有另一种办法 ,而且不用额外补交或者延长缴费,可以省下一笔支出,那就是认定“视同缴费年限 ” 。
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