在公司上班时摸鱼怎么办？

网上有关“在公司上班时摸鱼怎么办？ ”话题很是火热，小编也是针对在公司上班时摸鱼怎么办？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

摸鱼技巧1：

每天上班前，先列举出自己在今天里要做的所有事情。

然后把这些事情按照重要性和紧急性来排序，最重要的和最紧急的事情是一定要放在第一位的。

解决一件事后，再解决下一件事情。

如果中途有突发任务，那就在目前在做还没完成的事情进度上做个记号，先完成突发任务，在去完成那件没完成的事情。

记住，这个摸鱼技巧的目的是确保自己完成了当天所有的工作任务。

摸鱼技巧2：

保管好自己的劳动合同，记住自己的每月薪资数目和工作时长。

每个月里，在收到工资的那天，及时核算自己的工资数是否有错误，有没有发少给你了。

只要少钱，不管少多少，你就截图（银行卡收款图）去找领导、财务或者老板“闹”，要求他们给你一个“扣你工资”的解释理由。

“闹 ”多了，他们烦了，就不会再“欺软怕硬”地扣你工资了。

如果他们扣你工资后，也没给到你一个合理合法的解释，你是可以去申请劳动仲裁的。

在中国，劳动法是“偏向”劳动者的。

记住，这个摸鱼技巧的目的是确保自己摸鱼后没有损害到自己的合法利益。

因为你暗中摸鱼了，别人也不傻，迟早会知道的。别人知道你上班摸鱼，但是又抓不到你摸鱼的证据，就会想扣你工资。

摸鱼，摸着摸着，变成“扣工资”，这不是我写这篇文章的本意。

摸鱼技巧3：

记住领导或老板的好恶，不要故意做他们特别厌恶的事情。

例如有些老板是不喜欢员工迟到的，虽然ta不说，但你千万别做。

本来你是摸鱼的，老板只是有点不喜欢，你“作死 ”，隔几天就迟到一次，那只能逼老板辞掉你了。

我总结下：当天做完工作事情，合理维护自身收入利益，不做领导或老板特别厌恶的事情。

做到以上3点，我相信：即使你摸鱼被老板知道，老板也会睁一只眼闭一只眼。

你还可以准时下班，感受着同事们的羡慕和“怨恨”，做公司里最靓的仔或最帅的妞。

有人问，你说的第一条“当天做完工作事情”是对的，但是就导致了我经常加班。因为我的工作是需要老板的回复才能进行下一步，老板经常“拖 ”着不给答复，于是我经常加班，怎么办？

答疑：按照我对人性的理解，老板这样对待你，无非以下三种可能。

1、你以前就是经常加班的，还没有怨言，老板习惯了。由于公司在发展期，业务量上涨，老板工作忙了就没有及时回复你。

这时候，老板还是好人，你可以跟他沟通你经常加班的难处。两个人好好讨论如何解决这个问题。

2、你工资很高，但是每天产出的工作结果没有达到老板的期望值。老板一直在亏钱。于是老板为了让自己心理平衡，故意拖着不回复你，让你加班。

这时候，老板“半好半坏”，你可以跟他沟通澄清自己的工作任务，推动他尽快给你回复。详细的内容，可以看这篇文章《职场案例丨领导不回复信息怎么办？》。

下班后，要不断学习，提升自己的能力，为找好工作做准备。

3 、老板就是故意整你的，想让你走，但是又不想辞退你付你赔偿金。

这时候，老板就是“坏”人。你也别沟通了，一边上班一边找工作吧。有面试通知了，就请假去试试。

如果作为一名中层管理者，对于员工上班摸鱼，我觉得是可以接受的，但是要保持在适量的范围内，不能把墨羽当成主要的事情来做。

首先作为一个中层管理者，毕竟个人的精力有限，所以重点还是在管理上，那管理的目的其实还是要做抓大放小，只要完成工作目标工作任务就可以。所以如果员工按照自己的规定或者按照不自己布置的工作任务能够及时的完成，那在上班的时候摸鱼只要不是太过分或者不是当回事情来做，偶尔的翻看一下手机或者做点其他的事情，那作为一个中层管理者来讲，应该也算是能容忍的，有的时候这也算是一种张弛有度的体现吧。不过需要注意的是，也不能一味的对于员工上班摸鱼的现象，放之不管适时的通过观察和偶尔的敲打一下，只要不是过分，不要有事没事把摸鱼当成一个主要的事情来做的时候，那就需要及时的采取一些措施的。

反之如果作为一名中层管理者，对于员工上班摸鱼，看见一次就斥责一次的话，也会让员工觉得管理者不曾不近人情，自己在完成工作任务的时候好好的摸一下鱼，也对工作不会有什么大的影响。对于整个团队士气和团队氛围，可能也会产生一点影响，所以作为中层管理者，如果员工在做好工作任务的情况下，偶尔的上班摸鱼，我觉得应该还是可以容忍的吧。

关于“在公司上班时摸鱼怎么办？ ”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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