特岗和三支一扶哪个工资高

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我觉得特岗教师的待遇是要比三支一扶好很多的，这也是这么多人报考特岗教师的原因。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区?两基?攻坚县、县以下农村学校任教，期限为3年，在3年期满之后将会对该特岗教师进行考核，如果考核合格的话，就会转为正式教师，是有正式的编制的。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。期限为2年，期满之后是不会给编制的，但是在事业编和公务员等国家公职人员招录考试时可以作为项目人员报考项目岗位，可以相对减少竞争。

特岗计划?教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。?特岗计划?教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

三支一扶是按照每月2500元的工资水平进行发放，按照工资比例缴纳?五险? ，但是不给缴纳公积金。

虽然三支一扶和特岗教师在本质上都是临时性工作，但是特岗教师是可以通过努力工作，艰苦奋斗，以自己的高水平为自己赢得一个编制，而三支一扶工作真的就只是临时性工作，期限满后也不会自然落编。而且在工资待遇上，特岗教师的工资和待遇也是比三支一扶要好很多的。

如果你有教师资格证（2020年规定应届毕业生可以先上岗，再考证），并且满足特岗教师的报考条件，我建议你报考特岗教师，无论是从长远性还是眼前的工资待遇来说，特岗教师都是优于三支一扶的选择。

看你追求的是什么，特岗待遇可能比三支高，它很明确服务期满后转编制（转当地学校，一般就是你服务的那个学校的编制），但最主要的就是地点不好。

1 、特岗分配的地点真的是贫困县的偏远农村小学，三支好点，一般是乡镇农村小学，不会很偏远（如果你报的是贫困县三支那就差不多了）。

2、特岗服务期是三年，三支是两年。服务期满后特岗教师可以直接转为正式事业编制的教师，但仍然在那个学校。三支有的地方也是直接转学校正式事业编制教师（这个各个地方政策不一样）。

如果你那个地方明确三支服务期满转编，那果断三支好于特岗。如果是女孩，真心不建议特岗，地点太偏远了，不利于以后的生活发展。

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