农民怎样投诉村干部最有效

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村民投诉村干部，应该前往县委纪委进行实名举报，且要注意举报相关事项的证据。在村干部协助政府从事行政管理工作的情况下，可以向具体有关机关举报。本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由电话实名举报村干部最有效。

监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。

公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。

监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。举报一定要找准相关部门，举报内容一定要全面，时间地点人物，发生了什么事情，一定要描述的全面一些，最好有留下你的****，这样才能第一时间让相关部门及时响应，描述太模糊肯定不好办理。

：村干部语言威胁村民怎么处理？

村干部违纪违法可以向当地的监察部门进行投诉和举报。想要解决，首先要大部分的村民团结起来，然后向上级土地管理部门和人大反映投诉，记住，民告官，在无确切的证据之前，千万不要轻举妄动。如果证据确凿，那就谁也不敢保!在无调查清楚之前，千万不要对外公开想法；肯定要掌握到有力的证据以后，才能找村民谈想法。

法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第十一条公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：

（一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；

（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；

（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；

（四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；

（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；

（六）主动上交或者退赔违法所得的；

（七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。第十三条公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：（一）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；

（二）阻止他人检举、提供证据的；

（三）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；

（四）包庇同案人员的；

（五）胁迫、唆使他人实施违法行为的；

（六）拒不上交或者退赔违法所得的；

（七）法律、法规规定的其他从重情节。

农村土地发生纠纷的，双方协商不成的，可以找当地的乡（镇）人民政府进行调解，或者村民委员会进行调解。当事人也可以选择仲裁或者直接向人民法院起诉。

一、在我国农村土地纠纷找谁处理

农村宅基地土地纠纷，首先要去找当地村民委员会调解解决，若不成，再去申请乡人民政府处理。当人如果不愿接受村镇的协商、调解或者协商、调解不成的，可以向当地的农村土地承包仲裁机构去申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉，直接调解或执行。宅基地土地纠纷，个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起30日内，以作出处理决定的人民政府为被告提起行政诉讼，在土地所有权和使用权争议解决前，哪一方都不能改变土地利用现状。

当事人本着尊重历史、尊重事实、兼顾现实进行协商解决;协商不成可以请求村委会、人民调解委员会进行调解;调解不成可以请求乡政府或土地管理部门进行调查处理，进行属确定。当事人对人民政府作出的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

二、土地纠纷又分哪些类型

(一)主体的多样性，土地所有权的争议一般发生在国家和集体之间，集体和集体之间;使用权的争议则是发生在国家和集体之间、集体和集体之间。也有发生在国家或集体和个人以及个人和个人之间。

(二)客体的特定性，一般表现为土地所有权和使用权归谁所有、由谁来行使问题。

(三)争议大都表现为情况复杂、年代久远、查证难度大以及政策性强等特性。

(四)土地权属争议有特定的程序。

三、引起土地纠纷的主要原因有

(一)相邻单位或个人之间权属界线不清;

(二)实地面积与批准面积不一致;

(三)用地手续不完备;

(四)有关补偿、安置等措施未落实;

(五)国家政策体制变动;