未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个-

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用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围:

(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业:

(2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业:

(3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业;

(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(5)《高空作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(6)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(7)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(8)矿山井下及矿山地面采石作业;

(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(10)工作场所接触放射性物质的作业;

(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(12)地质勘探和资金源勘探的野外作业;

(13)潜水 、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(15)使用凿岩机、捣固机 、气镐、气铲、铆钉机 、电锤的作业;

(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举 、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水作业‘

(17)锅炉司炉 。

一、童工和未成年工的区别有哪些

1、年龄段不同

法律规定童工为16周岁以下的未成年人 ,而未成年工则为16到18周岁的未成年人。

2 、责任不同

童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的,因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同 ,受到《劳动法》等法律的保护 。

3 、法律的对待态度不同

我国法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工,则是允许的态度。

为了使得未成年能够更好的成长,法律规范直接规定了单位不的雇佣未满16周岁的未成年人 。对于那些雇佣了年满十六周岁未满十八周岁未成年的单位 ,不得安排职员从事法律禁止未成年人从事的岗位。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业 ,开发劳动者的职业技能 ,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力 。

水晶灯如何保养

法律主观:

不能安排未成年工从事劳动的范围有哪些 (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业: (2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业: (3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业; (4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (5)《高空作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业; (6)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业; (7)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业; (8)矿山井下及矿山地面采石作业; (9)森林业中的伐木 、流放及守林作业; (10)工作场所接触放射性物质的作业; (11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (12)地质勘探和资金源勘探的野外作业; (13)潜水、涵洞 、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者); (14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业; (15)使用凿岩机、捣固机、气镐 、气铲、铆钉机、电锤的作业; (16)工作中需要长时间保持低头 、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业‘ (17)锅炉司炉 。 学校 、其它 教育 机构以及 职业教育 培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳职业技能培训劳动 ,不属于使用童工。 对于未成年,录用的公司 、企业需要按照法律规定安排其进行相应的工作,同时要定期对未成年作出身体检查 ,不得随意克扣未成年的工资报酬。要是你在这方面还有疑问的话,可以联系网的专业律师进行 法律咨询 。

法律客观:

《中华人民共和国劳动法》

第六十五条

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《中华人民共和国劳动法》

第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 。

《中华人民共和国劳动法》

第六十四条

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

某工厂用未满十八岁员工是否违反劳动法?

现在一般家里面多久都会安装各种各样的灯,而现在人们使用灯不仅用来照明使用 ,还能够更好的装饰自己的家里。一般大家家里面都会有各种各样的灯,不同种类的灯说,装饰出来的效果也是不一样的 。而现在市场上有很多种类的灯 ,就比如说水晶灯,水晶灯本身具有独特的特性,而更能够很好的装饰自己的家里 ,大家肯定好奇想要了解安装水晶灯的方法 ,那么接下来小编就给大家介绍一下。

  安装水晶灯方法

水晶灯安装方法-工具材料

提前准好工具材料。施公前的工具材料,比如安全梯 、螺丝刀、螺丝钉、钳子 、直尺、锤子以及电锤等 。

  水晶灯安装方法-测试电压

每套灯具必须接入地线和火线。

  水晶灯安装方法-固定吊顶

首先关闭电源,在安装的位置上 ,将水晶的链条固定在吊顶,预留一定的长度,方便以后可以调整照明的角度。

水晶灯安装方法-连接线路

将电线的绝缘胶皮利用剥线钳剥开 ,将电线穿进水晶吊灯底座的中心孔,把线路和吊灯之间的电线用绝缘胶布,注意正确分别地线和火线 。

水晶灯安装方法-安装灯具

水晶吊灯安装的讲究多 ,链接的长短、吊灯高度以及灯具安装位置等等,都有标准的规范 。

  如何保养客水晶灯

保持灯体平衡:如果要把珠串全部拆下清洁,大型灯具要注意拆珠串时的灯体的平衡 ,应当前后左右搭配着拆卸。

水晶珠的擦拭:擦珠时,绵软布料沾上洗洁精稀释的水,在水晶珠的正背面同时擦拭。

擦拭支架配件:擦拭支架 、配件时 ,软布不要沾水或酒精水 ,以免影响灯架的亮泽效果 。

适时更换配件:发现连接扣生锈变色,最好顺便调换;发现珠串缺损,宜及时补齐。

  水晶灯风水禁忌

1.在春季二三四月份出生的朋友 ,选择**水晶灯,摆放在客厅东面或者是东南面的位置上。

2.留一盏彻夜亮着的灯,既夜间照明 ,又补充能量,长明灯则可提振生气 。

3.水晶能够帮助财运提升,一般可以选择紫水晶、黄水晶、绿幽灵。紫水晶和绿幽灵的作用都是旺财 ,黄水晶则是帮助旺偏财运的。

4.灯饰造型以圆形 、方形为佳,形状怪异在风水上产生不好的寓意 。红色灯光易令人产生烦躁、不安、紧张,最好不用。

小编这里为大家介绍了一些安装水晶灯的方法 ,相信大家看了以后知道该怎么安装水晶灯了吧。现在好多家里面都安装了水晶灯,水晶灯有独特的美,它能够更好的装饰自己的家里 。所以说深受人们的喜爱。很多人选购好了手机 ,但却不知道怎么安装水晶灯 ,其实大家还是对沈娟的常识不太了解,了解了安装方法,就知道该怎么安装了 ,如果大家家里需要安装水晶灯的话,可以根据小编给大家介绍的方法来进行安装。

雇佣年满16周岁不满18周岁的未成年工不违法,用未满16周岁的童工属于违法 。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下 、有毒有害等劳动 。

依据《中华人民共和国劳动法》

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下 、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

扩展资料

根据《未成年工特殊保护规定》规定:

第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆 、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤 ,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机 、捣固机、气镐、气铲 、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰 、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

(五)接触铅、苯 、汞 、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业 。

第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:

(一)安排工作岗位之前;

(二)工作满一年;

(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。

百度百科-《中华人民共和国劳动法》

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  • 班天赐的头像
    班天赐 2025年11月17日

    我是吾尔凌的签约作者“班天赐”

  • 班天赐
    班天赐 2025年11月17日

    本文概览:网上有关“未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个?”话题很是火热,小编也是针对未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰...

  • 班天赐
    用户111706 2025年11月17日

    文章不错《未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个-》内容很有帮助