怎样才能成为正式的一名编制老师？

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报考公费师范生专业

如果你的大学阶段是被招收为免费师范生的话，那么当你毕业时，你就会被分配到自己市或者省去做一名教师，通过试用期之后你就会有正式的编制，也就是是一名编制的教师了。

教师招聘考试

教育主管部门、人社局等部门，根据各学校上报的编制空缺、人才需求情况，组织教师招聘考试，面向社会选拔学校所需人才。参加教招考试上岸的教师，体检合格后，成为报考学校正式在编教师。

特岗教师考试

先参加特岗教师考试成为一名特岗教师，三年服务期满考核合格后，纳入编制教师。看到这里不要害怕，一般年度考核都合格，不会影响你三年后转成当地正式在编教师。

急需紧缺人才引进

由人社部门组织授权的其他部门组织的人才引进，正常来说，也具有事业编制。不过，人才引进主要是针对紧缺专业及硕士研究生以上的高学历人才，对个人的素质要求较高。符合条件的，想要拥有编制，也要注意各地的人才引进政策。

三扶一支

教育部相关文件说明了参加大学生三支一扶服务期满后，人员一旦经过考核，可直接转入编制，其在基层服务年限开始计算工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。这相对“学渣“来说无疑是一个好消息。三扶一支相对教师招聘考试，内容相对简单，岗位空缺较多。在最近几年里三扶一支的待遇也是相对得到提升，所以这也是一个不错进入编制的方法。

公费生挂科不算违约，违约是指不按合同约定毕业后到指定地市参加工作。

违约责任一般可以分为三类：

1、不能完成学业的公费师范生。包括两种情况：因身体原因在学年内未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证，被责令退学或开除学籍。如果出现这种违约行为，需要在毕业或退学时，给予学校一次性全额退还学费、住宿费和生活补助。

2 、毕业后没有从事教育工作。免费师范生毕业后未按约定回原籍从事教育工作的，需在违约决定公告后30日内一次性退还其在学校享受的全部免学费、免住宿费和生活补助。同时，他们还需要支付50%的违约金。如果超过期限，他们必须支付一定比例的滞纳金。

3、从事教育工作但年限不够。公费师范生毕业后虽回原籍从事教育工作，但未达到约定的工龄。离开教育岗位后30天内，根据工龄长短，由当地教育局按照一定比例退还大学期间享受的免学费，同时缴纳50%的违约金。如果超过期限，就要按一定比例缴纳滞纳金。

什么是公费师范生

公费师范生一般指师范生公费教育政策，是指由中央或者地方财政来安排这些学生在校期间的学费、住宿费，并且发放一定的生活补贴。但是学生四年毕业以后必须到指定的中小学任教，并且要与中央和地方教育局签订三方合同。

公费师范生的报考条件：

1 、参加普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本地区的录取分数线；

2、符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教；

3、身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

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