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1 、没听说过华智教育?
临沂华智教育的上级主管部门是人事考试中心 ,是着重于统筹国家公务员,
山东公务员、事业单位、教师招考等各类人事考试的组织 、协调、命题、阅卷工
作,随着国家对于人事考试培训的调控,既当裁判员又做运动员是违背中央精神
的 ,是不允许招生培训的、2016年为跟随时代步伐,由总部位于国内目前最大
的大学园区一上海松江大学城内的华智教育正式入驻,实现了身份的转变 ,规避
政治风险 。
2 、临沂华智教育的老师是哪里的?是专职的吗?
我们的老师均来自中央、省、市级党校 、行政学院等国家机关单位,体制内
名师,全部由公务员、事业单位、教师等公职类考试的命题 、阅卷及担任面试考
官的一线专家、教授组成 ,加之华智教育集团的优势师资组建了在国内独创以命
题、阅卷老师 、面试考官为核心研发团队的公考培训机构。专职老师是不会有类
似经验的,因为我们的老师对命题的了解,从往年的情况看 ,可以让学员准确把
握命题的趋势和重点,跟随华智教育,把握临沂本土脉搏、自2016年以来囯考、
省考笔试过关率达到了73%以上 ,面试过关率更是高达95%以上,创造了业界
的奇迹。当然对于我们本地的事业单位 、教师招考面试过关率更是达到了近乎完
美的100% 。虽然目前对外招生培训,但是我们是目前唯—家不注重招生数量
而注重过关率的非营利性培训机构。
部队文职培训机构排名是军队文职培训机构比较好的有:中公教育,华智教育 ,华图教育,导弹教育。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利 ,履行相应的义务。文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争 、择优方针 ,依照法定的权限、条件、标准和程序进行 。军队对文职人员实行分级分类管理。
提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接 、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制 。军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要,对文职人员实施分级分类培训。
分为岗前培训 、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育 。根据职责任务,全面考核德、能 、勤、绩、廉 、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员 ,应当组织试用期考核 。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。
文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职 、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果 ,分为合格、不合格两个等次 。
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